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兔子员工虎老板

发布日期:2008-06-04  2008-06-04日文章 2008年精华 2008年06月精华
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废墟生存法则1:莫造业,造业遭雷劈  最新雷劈死名单兔子员工老板
  只有兔员工才知道,野狼员工也好,狐狸员工也罢,他们迟早,只不过是虎老板的食物而已。
  只有兔员工才能够找到虎老板,又或者,虎老板是员工对老板实施“老板管理”管理出来的。
  然而温宁最终还是发现自己失算了。他只注意到罗聪儿这个兔子员工,却没有注意到她背后的老板竟然是一只老虎
  一只兔子在森林里奔跑。
  森林中有着许多凶猛的动物,狼、狐狸和野猪,这些动物对于兔子来说都充满了危险。
  于是兔子考虑替自己找一个好老板。
  一个能够保护自己,不至于让别的动物吃掉自己的老板。
  兔子决定选择一只老虎做他的老板。
  (1)老板很重要
  找到一个好老板,可以让我们奋斗20年。
  进入高档写字楼成为令人羡慕的白领打工者的正常心态。但是罗聪儿却反其道而行之——她在2002年大学毕业后独闯深圳,由于她在求职时善于应对,两家外企愿意以月薪5000元的起步价,和她签约。但是罗聪儿却另有打算,她选择了一家极小的公司,除了老板之外,加上她也不过3个员工而已。
  重要的是项目。罗聪儿这样解释她的选择:这家公司虽然小,但由于其业务领域居于国内电子产业前沿,拥有自己独一无二的专利,市场大得很。
  尽管嘴上这样说,可是罗聪儿却掩盖不了一个显而易见的事实:这家小公司能够支付她的薪资,仅是外企愿意支付的1/5,实际上一个月连1000元都不到,而且她上班后的第一个工资还被拖欠。
  师姐张静为罗聪儿的遭遇鸣不平。张静比罗聪儿早来深圳几年,对于罗聪儿的选择相当地不理解,她劝罗聪儿千万别耽搁自己,不要说那家小小的公司根本就没什么希望,就算是有,那也和罗聪儿没关系,何必这样想不开呢?
  只能说,在职业的选择上,张静比罗聪儿更理性,她虽然选择了一家国有企业个人未来的上升空间不大,但是至少,她不需要付出太多的辛苦,多少能够有点心理平衡。
  张静一再劝说,罗聪儿也曾犹豫过,可是就在她考虑辞职的那段日子里,小公司的老板突然不见了。张静疑心那个短粗矮胖的老板是不是卷款潜逃了,但是罗聪儿却说,老板临走之前对她说过,让她看好公司,老板要去谈笔生意……
  让罗聪儿意外的是,这笔生意竟然一谈就是两个月,整整两个月老板没有在公司里露面,只是经常在大半夜里突然打罗聪儿的手机,让她赶回公司去订制合同文本诸如此类的琐碎活。那合同一改再改,不仅张静疑心这老板是个骗子,连罗聪儿自己都沉不住气了。她在电话里小心翼翼地问老板什么时候回来,那边只是含糊其辞地回答说很快。
  很快?会有多快呢?
  张静说,现在市场上骗子太多了,罗聪儿你要当心……
  一天早晨,罗聪儿像往常那样去上班。门一开,就看见老板面容憔悴地睡在沙发上,那模样,简直就像是个民工。
  但这是老板最后一天过民工的生活了,因为他已经接到了一个总价900万元的大订单,对方预付了40%的款项。
  由于另外两个员工早已自行走掉,现在这900万元只有罗聪儿陪老板玩了,于是老板就吩咐她:马上给我去市场招人,找合适的公司把该发包的活儿快点发出去。还有,你的工资就先定在2万元一个月吧,不够咱们再说。
  罗聪儿并没有欣喜若狂,相反,她很冷静地对张静说:看来我这个险是冒对了,我早就看出老板这人不是易与之辈,替他看了两个月的家才给每月2万块钱,我容易吗我……
  兔子在山洞前写文章。
  一只狼走了过来,问:兔子啊,你在干什么?答曰:写文章。问:什么题目?答曰:《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。
  狼哈哈大笑,表示不信,于是兔子把狼领进山洞。
  过了一会,兔子独自走出山洞,继续写文章。
  山洞里,老虎躺在一堆白骨之间,满意地剔着牙读着兔子交给它的文章,题目:《一只动物,能力大小关键要看你的老板是谁》。
  (2)遭遇兔子员工
  罗聪儿的故事堪称职场传奇,但对于绝大多数人来说,这种传说与自己毫无关系,毕竟公司是一个利益实体。能力,在任何时候都是第一位的。
  至少,“海归”温宁就是这样看待问题的。
  温宁是电子数控专业的顶尖高手,也就是说,他是就业市场上最抢手的人才,国内几家大型实力集团都渴望着他的“加盟”,但温宁的反应却是有些淡漠。
  他希望的是属于他自己的事业,实际上他之所以回国,目的也正是因为此,国内草创时期的企业就预示着数不清的机会,他不希望自己错过。
  所以他千挑万选,最后选择了一家小得不起眼的公司。
  之所以选择这家公司,是因为这家小公司居然有一笔总价900万元的项目,不清楚这么小的公司是怎么吞下如此之大的订单的。由此可以证明,国内市场的不规范到了何种地步,机会又是何等地多。但是温宁心里清楚,如果他要是不去这家小公司的话,只怕这家小公司根本就做不成这个项目。
  而如果他去的话……虽然温宁也知道国内市场环境不是那么规范,说不定这个小老板在政府机关有着自己的资源。但尽管如此,技术上的优势足以抵消这一切,温宁确信,这家莫名其妙的小公司将是他在国内的一个难得的机会。
  于是温宁以第二个员工的身份走进了这家小公司。接待他的是兔子员工罗聪儿,面试的时候温宁好奇地打量这个员工,心里忍不住好笑。在他的眼里,兔子员工罗聪儿的专业能力实在不值一提,这个女孩子在公司里最大价值无非是看个门扫个地,于是他对于自己的未来就更加充满了信心
  又有十几个员工被招了进来,但对于这些后来者的能力温宁同样不看好,显然老板也是这样认为的,温宁和罗聪儿,两人同时被任命为项目总监。
  老板是这样安排的,虽然有两个项目总监,但温宁监内,说明白了就是把活干好,而罗聪儿监外,无非是一个客户经理的名堂。
  老板的这一手并不出温宁的意料,老板这样做,目的不过是避免他与客户见面,将市场资源牢牢地抓在自己手上,但是项目操作起来复杂无比,他温宁,怎么说也要去现场看一看吧。
  只要到了现场,和客户方搭上线,温宁就会很快弄明白项目的究竟,带上人马将项目从这家小得可怜的公司里拿走,决非是多么困难的事情
  任何时候温宁也不讳言自己是一名“野狼员工”,市场认的是真本事,谁叫他温宁有真才实学呢。让终端客户满意就是职场上的最大道德,如果他温宁接手这个项目并且比这家公司做得更好的话,他看不出来这有什么不妥当。
  然而温宁最终还是发现自己失算了。
  他只注意到罗聪儿这个兔子员工,却没有注意到她背后的老板竟然是一只老虎!
  老板自己也是电子数控领域里的高手,不然的话,他怎么敢白手起家开公司?
  去现场的差事就由虎老板和兔子员工包了,野狼员工惊讶地发现自己掉进了职业陷阱之中。他只能给老板好好地干,不然的话,就只能是净身出户。这时候温宁必须仔细理清自己的思路,既然他斗不过躲藏在兔子员工身后的虎老板,那么他至少还可以在规范的竞争体系之内为自己的利益而争取——他要求加薪。
  否决!
  老板拒绝的理由也非常简单,为企业带来最终效益的是市场资源,如果温宁期望在最后的收益里分得一杯羹,那他就必须要有足够的耐心才成。
  温宁感觉到自己落入了一个圈套之中,如果他留下来,只不过是等待着失败而已,可如果他选择离开,那么就是更快地接受失败现实。
  他陷入了两难之中。
  森林中的动物越来越少了,老虎对兔子吼叫道:你必须要想办法给我弄来足够的食物,否则的话我就吃掉你。
  于是兔子跑到远处,遇到了一只狐狸。
  兔子问:你相信兔子会吃掉狐狸吗?
  狐狸摇头:不相信。
  兔子说:如果你不信,那就跟我来好了……
  兔子把狐狸带回了山洞,于是老虎的肚皮又能够吃饱了。
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来源
http://manage.org.cn/observe/200806/59500.html


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